ANALYSE TRANSACTIONNELLE (A.T.) : Perfectionnement (validation 202)

Méthodologies de la relation d'aide
Formateurs : Jean-Paul Godet (TSTA-E.), Marie-Christine Seys (TSTA-E.), Daniel Chernet (PTSTA-Organisations), Ghislaine Dietlin Georges (TSTA-Education)

Élaborée par Éric Berne, l’Analyse Transactionnelle propose une lecture psychogénétique (développement de la personnalité), une lecture psychosociale des interactions et des outils pour cheminer vers l’autonomie.
Elle offre aux professionnels et à leurs interlocuteurs une éthique contractuelle, des moyens clairs et concrets pour comprendre et agir.

Cet approfondissement de la théorie de l'AT s'appuie sur l'exploitation des concepts appliqués en champs éducatif, social et organisationnel. Les différents formateurs agréés par l'EATA (Association Européenne d’Analyse Transactionnelle) (TSTA et PTSTA) travaillent dans les secteurs éducatifs, sociaux et organisationnels.

 

  • Approfondir les concepts de l'Analyse Transactionnelle et améliorer la connaissance de soi et de ses compétences relationnelles.
  • Obtenir la validation « 202 » pour poursuivre vers un cursus de formation avancée pouvant mener vers une certification européenne.

 

  • Etats du moi - Transactions. L’origine des fonctionnements et dysfonctionnements de la communication entre les personnes.

  • Théorie des groupes et des organisations : L’importance des frontières et de la structure dans les groupes. Liens avec l’autorité, place du leader, nature et importance des contrats.

  • Besoins psychologiques – Positions de vie : Soif de stimulation, de reconnaissance et de structure chez l’être humain. Les différents positionnements relationnels : égalité, infériorité, supériorité et leurs remédiations.

  • Emotions authentiques – Parasites – Circuit du scénario : Nature et origine des différentes émotions, leur rôle dans notre bien-être, santé et nos comportements. Education émotionnelle.

  • Symbiose – Méconnaisssances – Passivité – Autonomie : Sortir des relations de dépendance ; Le rôle des méconnaissances dans les processus de passivité relationnelle ; Les conditions pour accéder à l’autonomie.

  • Les jeux psychologiques et pouvoir : Analyse des difficultés relationnelles conscientes et inconscientes. Savoir donner du sens aux conflits : les prévenir et/ou les gérer.

  • Le scénario de vie et redécision : Notre histoire de vie : construction du scénario personnel et professionnel. Les différents types de scénario. Evolutions possibles et processus de changement.

  • L’application de l’AT : La place des contrats dans la relation, l’utilisation des 3P, le concept de « Rôles » de BERN SCHMIT, cohérence entre les concepts.

     

La pédagogie repose sur des échanges et exercices pratiques fondés sur les expériences personnelles et professionnelles des participants.

 

Autres formations sur le même thème

Public

Tous les professionnels travaillant dans le champ éducatif, social ou organisationnel.


Pré-requis : Avoir participé à un 101

Calendrier

Durée

AT 202 : 8 x 2 jours (104h)

Dates

septembre 2018

Lieu

Rennes (35)

Tarifs

AT 202 : - 300 € / session de 2 jours pour particuliers, total 2 400 € - 460 € / session de 2 jours pour structures médico sociales et auto-entrepreneurs financés par leur fonds de formation, total 3 680 € - 600 € / session de 2 jours pour entreprises, total 4 800 €